De kiam YHR kaj JC Biological into JCHR Group kunfandiĝis kaj reorganiziĝis en JCHR en decembro 2019, la interna integriĝo de la grupo atingis novan nivelon. La 7an de decembro 2020, por plue fortigi la internan kontrolon de la kompanio, normigi la administradon de la kompanio, antaŭenigi la deplojon de informaj sistemoj kaj antaŭenigi bonan situacion de gajno-gajna kunlaboro, YHR okazigis komencan kunvenon pri efektiviga informadika efektivigo.
S-ro Li, vicprezidanto de JCHR-grupo, s-ro Zhou, vicprezidanto kaj ĝenerala direktoro de YHR, s-ro Ning, ĉefa financa direktoro, kaj s-ro Xie, oficejo pri informado kaj aŭtomatigo de JCHR, s-ro Zhou Huan, vic-ĝenerala direktoro de YHR kaj Administranto de YHR Equipment Company, sinjorino Hu, Operacia Direktoro, kaj aliaj Grupaj Reprezentantoj ĉeestis la kunvenon; dume, ĉiuj dungitoj de YHR-ĉefsidejo, ĉiuj dungitoj de filio de YHR Tangshan, kaj dungitoj sur la projektejo ĉiuj partoprenis la kunvenon malproksime per reta viva elsendo.
En la kunveno estis anoncite, ke post la malfacila laboro de la membroj de la projektoteamo de deplojado de informsistemoj, estas atendite, ke de ĉi tiu monato YHR komencos funkciigi tute novan oficejan sistemon, homresursan sistemon, financan sistemon, provizon. ĉena sistemo kaj elspeza repaga sistemo por realigi la informplatforman konstruadon de JCHR Group, grupan financan administradon kaj kontadon, kaj la unuiĝon de financaj, komercaj, HR, oficejaj kaj aliaj sistemoj de diversaj fakoj, kaj konstrui efikan platformon pri kunordiga administrado de JCHR.
En la kunveno, s-ro Li klarigis la gravecon kaj urĝecon por efektivigo de informadiko, kuraĝigis ĉiujn dungitojn daŭre lerni kaj bone uzi informadajn ilojn por servi klientojn; Sinjoro Zhou emfazis, ke necesas certigi, ke la ĝenerala plano pri informadiko estas efektivigita, ĉiuj fakoj devas unuigi siajn pensojn kaj agojn al la decidado kaj disvolviĝo de la grupa kompanio, kaj densigi ilin al la celoj kaj taskoj, kiujn la informadika plano, por certigi, ke la plano efektiviĝas efike kaj bonorde; fine, la direktoroj de la diversaj fakoj de YHR esprimis siajn opiniojn, ili plene respondos al la voko de la organizo kaj kunlaboros kun la efektivigo de informadiko.
La nova informadika kaj unuigita oficeja sistemo ne nur helpos plibonigi la oficejan efikecon de entreprenoj, sed ankaŭ faciligos la statistikojn kaj analizon de mastrumaj datumoj, certigos la precizecon, kompareblecon kaj utilecon de datumoj, kaj donos decidan subtenon por produktado kaj funkciado; Ĝi favoras plifortigi inventaran administradon kaj financan norman administradon; ĝi favoras la internan integriĝon de JCHR-Grupo, kaj plibonigas la senton de aparteno kaj agnosko de dungitoj al la grupo.
En la estonteco, ĉiuj dungitoj de YHR scipovos uzi la novan oficejan sistemon en mallonga periodo kaj amplekse integros la informojn pri la produktoj, produktado, inventaro, financo, dungitaro, ekipaĵo de JCHR Group por plibonigi la efikecon de ĉiuj ligoj, helpas entreprenon disvolvi en la direkto de ciferecigo kaj antaŭenigas la entreprenan administradon por fariĝi pli scienca, efika kaj inteligenta.
Afiŝotempo: Jan-08-2021